Tacada de mestre
23 de junho de 2021
Por que a Anitta é o assunto da coluna? Porque ela acaba de entrar para o Conselho de Administração do Nubank
Luiz Gustavo Mariano
Headhunter e sócio da Flow Executive Finders
A canoa havaiana
10 de junho de 2021
Em certo momento, percebi que as pessoas da frente remam muito mais forte e com uma frequência mais intensa do que as outras
O ativismo precisa estar no ambiente corporativo
27 de maio de 2021
Os líderes atuais devem estar atentos para o seu entorno; se preocupar com o que dizem e sentem todos aqueles que fazem parte de sua comunidade
Mudança de paradigma: saem as horas trabalhadas, entram os resultados
20 de maio de 2021
A preocupação não deveria ser no processo de trabalho, mas se o resultado esperado foi atingido
No Dia das Mães, o presente deveria ser outro
10 de maio de 2021
As mulheres têm uma probabilidade 1,5 vez maior do que os homens de gastar três ou mais horas adicionais por dia em tarefas domésticas e cuidados com os filhos
Técnica e instinto
3 de maio de 2021
Temos a tendência de agir instintivamente e, consequentemente, não damos o devido valor a aspectos técnicos que poderiam basear as nossas decisões
Ao escolher uma proposta, preste atenção no estágio da empresa
26 de abril de 2021
Quando uma empresa muda de um estágio para o outro, mudam também o que e como ela está produzindo, as necessidades dela e, consequentemente, o que busca em um executivo
Carreira depende de estratégia, não de tática
14 de abril de 2021
Assim como no mercado financeiro, o desenvolvimento e a construção de uma carreira sólida e agradável depende de planos de ação eficientes, que visam benefícios a longo prazo
Quer ter sucesso profissional? Mire-se nos Beatles
5 de abril de 2021
Tenho visto que muitos profissionais não entendem que precisam estudar (treinar) para crescerem na carreira
Desempenho e pessoas
29 de março de 2021
Falando na perspectiva de gestão e também na de pessoas, eu gostaria de discutir dois aspectos
Uma escolha: “quem contratar” ou “como contratar”?
15 de março de 2021
O desenvolvimento de um time qualificado e de excelente desempenho deve passar, essencialmente, por um processo que vai além do ‘job description’
As mulheres e o mercado de trabalho
8 de março de 2021
As mulheres precisam ocupar mais cargos inclusive nas posições hierárquicas mais altas. Só assim as empresas realmente vão mostrar que estão preocupadas com a oxigenação de seu quadro profissional
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