Jornalismo Independente
Pesquisa Diversidade Jovem do Ensino Social Profissionalizante mostrou que 38% dos jovens negros também não foram reconhecimento por suas ideias
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Falta de trabalho afeta 11,2% da população. Rendimento real é o mais baixo para um trimestre encerrado em fevereiro.
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Entre as novas regras do trabalho remoto estão a possibilidade de adoção do modelo híbrido, prioridade de vagas para portadores de deficiências ou com filhos de até 4 anos e contrato por jornada ou por produção.
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Estudos vencedores do Prêmio Nobel de Economia mostraram que reajuste do salário mínimo não tem relação com aumento do desemprego e que renda é maior proporcionalmente aos anos de escolaridade
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Numa realidade multitarefas e com diversas exigências sociais para as mulheres, o futuro do trabalho cada vez mais digital pode ser oportunidade de promover equidade de gênero, ou de aumentar as disparidades
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Jurisprudência afirma que empregador deve zelar pela saúde e integridade física dos funcionários. Especialista da área trabalhista configura recusa à imunização como “prerrogativa para rescindir o contrato”
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Quando veio a pandemia, muita gente foi desligada e vagas foram encerradas. Como estão os profissionais que estão fora do mercado de trabalho?
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Ao reduzir salários, Google ressuscita o velho conflito entre capital e trabalho do século 19 nas empresas de serviços tecnologicamente avançados
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O desenvolvimento da diversidade dentro do âmbito profissional reflete o progresso econômico da sociedade como um todo
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Brasil deve demorar a se recuperar e precisa investir em políticas econômicas para gerar empregos
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O avanço da vacinação impõe uma retomada gradual das atividades presenciais. No entanto, modelos híbridos de trabalham conquistam influência entre os profissionais
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País tem 14,8 milhões de desempregados, segundo IBGE. Para especialistas, recuperação deve ser lenta e crise pode gerar anos de efeitos negativos para mercado de trabalho
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Rotular os acontecimentos como bons ou ruins não define exatamente o que cada experiência é de fato
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As constantes inovações no mercado de trabalho fomentam o movimento profissional de requalificação, caracterizados atualmente pelas ações de upskilling e reskilling
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A preocupação não deveria ser no processo de trabalho, mas se o resultado esperado foi atingido
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Entre 2000 e 2016, o número de mortes por doenças cardíacas devido a longas horas de trabalho aumentou 42% e por AVC, 19%, aponta estudo da Organização Mundial da Saúde (OMS)
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Taxa de ocupação manteve-se no patamar do trimestre anterior, enquanto percentual de carteiras assinadas regrediu
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Assim como no mercado financeiro, o desenvolvimento e a construção de uma carreira sólida e agradável depende de planos de ação eficientes, que visam benefícios a longo prazo
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O desenvolvimento de um time qualificado e de excelente desempenho deve passar, essencialmente, por um processo que vai além do ‘job description’
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As mulheres precisam ocupar mais cargos inclusive nas posições hierárquicas mais altas. Só assim as empresas realmente vão mostrar que estão preocupadas com a oxigenação de seu quadro profissional
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Tomar a decisão certa envolve aprofundamento e estudos que muitas empresas não estão preparadas para oferecer durante o processo
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A decisão de mudar de emprego ou buscar um trabalho em outra empresa é um momento de extrema importância na vida profissional
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Caracterizado como estável, o índice ainda reflete as consequências econômicas e sociais da pandemia
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Contratações e promoções em empresas também recebem influência dos conceitos de potência e potencial
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A busca da satisfação pessoal e profissional está no entendimento de que os dias, cada dia, tem de ser bom
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